在疫情防控这个特殊时期,伴随着大数据技术应用不断成熟

简介: 在疫情防控这个特殊时期,伴随着大数据技术应用不断成熟,依托移动端通信技术,尤其是云技术招工、引才成为更多企业的新选择,“云招聘”“云签约”等“云服务”引才方式逐

在疫情防控这个特殊时期,伴随着大数据技术应用不断成熟,依托移动端通信技术,尤其是云技术招工、引才成为更多企业的新选择,“云招聘”“云签约”等“云服务”引才方式逐渐成为一种新趋势。

面试签约在“云”上 让流程更简便网友@今天去吃螺蛳粉吗:作为应届毕业生,线上找工作也很常见,但面试、签约也搬到线上,一度让我“心里没底”,“隔着屏幕谈,真行吗?

”没想到,从“云招聘”到“云签约”,我的求职之旅在云端就圆满完成了。

”“公司周围交通便利吗?

”“公司对求职者有未来规划吗?

”…

”网友@吃饭加点葡萄皮:线上招聘更能给予求职者更多选择,相比线下招聘企业多、分布区域跨度大等问题让求职者难免分身乏术,而“云招聘”不受时间约束,可以随时进入自己感兴趣的招聘专场,更轻松地获知企业信息,而且还可以根据自身要求进行标签管理,匹配到适合的岗位,真是太方便了。

乘“云”之风,让才从“云”上来网友@cool:去年以来,我们依托云上招聘、直播面试、就业服务网上办理等形式,向全省高层次人才伸出“橄榄枝”,收到了几百份简历,收获了一批高层次人才,现在已经正式上岗了,下一步我们准备重点培养,真正做到“云上”引才“云”下用。

网友@奥特曼不睡觉:作为一家高新技术企业,我们对人才渴望,可谓是“为伊消得人憔悴”。

为抓好人才引进,实现“弯道超车”,我们转变单纯靠面对面交流的引才方式,为人才开通了“云”通道,从“面对面”到“屏对屏”,依托互联网传播优势,让人才引进辐射范围更广、资源成本更低,这是一种“性价比”极高的“双赢选择”。

“从长期看,线上服务、线上云办公和“云上”引才可能在未来成为一种更为常见的形式。


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